Anno 2026

Determina Dirigenziale

Adesione alle convenzioni Farmaci Aria e Servizi connessi – ARIA_2024_008.3 (Lotti 26, 141, 145, 429, 883), ARIA_2024_008.10 (Lotto 38), ARIA_2024_008.14 (Lotti 28, 118, 241, 331, 362, 383, 397, 425, 494) ARIA_2024_008.18 (Lotto 39, 190 e 442), ARIA_2024_008.19 (Lotto 477) e ARIA_2024_008.20 (Lotti 309 e 365)

UOC GESTIONE ACQUISTI
N° 3 del 21/01/2026
Determina Dirigenziale

Ulteriore adesione alla convenzione “Farmaci ARIA ospedalieri – ABBVIE -ARIA_2023_011.9” Lotto 46 per la fornitura della specialità medicinale Upadacitinib - compresse a rilascio prolungato - 15 mg - CPR/CPS (RINVOQ®).CIG ARIA: A009439207 – CIG DERIVATO: B9E2DB8AF1

UOC GESTIONE ACQUISTI
N° 4 del 21/01/2026
Determina Dirigenziale

Congedo straordinario ai sensi dell’art. 42 comma 5 del D.Lgs. 26 marzo 2001, n.151 e ss.mm.ii – dipendente M.B. – Infermiera – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – a tempo pieno e indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 17 del 20/01/2026
Determina Dirigenziale

Riconoscimento benefici di cui all’art. 33 comma 3 della legge 104 del 05/02/1992 alla dipendente – E.M.S- con la qualifica di Collaboratore Amministrativo Professionale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari - a tempo pieno e indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 18 del 20/01/2026
Determina Dirigenziale

Riconoscimento benefici di cui all’art. 33 comma 3 della legge 104 del 05/02/1992 alla dipendente – R.G- con la qualifica di Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari - a tempo pieno e indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 19 del 20/01/2026
Determina Dirigenziale

Approvazione del verbale della commissione esaminatrice e della graduatoria di merito dell’avviso pubblico di selezione, mediante comparazione di curricula e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio senior di durata annuale a favore di un laureato in Ingegneria Biomedica nell’ambito del progetto “Sperimentazione in aperto della durata di 58 settimane su tavapadon nella malattia di Parkinson (Sperimentazione TEMPO – 4)” – Codice Protocollo CVL-751-PD-004.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 20 del 20/01/2026
Determina Dirigenziale

Liquidazione regolazione premio della polizza aziendale All Risks Property n. 63/188489534-63/188489537 stipulata con la Compagnia UnipolSai S.p.A. Provvedimenti conseguenti

UOC AFFARI GENERALI E LEGALI
N° 1 del 20/01/2026
Deliberazione

Ammissione dei candidati iscritti al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo sanitario) e nomina della commissione esaminatrice.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 11 del 15/01/2026
Deliberazione

Ammissione dei candidati iscritti al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato di Infermiere Pediatrico (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo sanitario) e nomina della commissione.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 12 del 15/01/2026
Deliberazione

Ammissione dei candidati iscritti al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 10 posti a tempo pieno e indeterminato di Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo sanitario) e nomina della commissione.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 13 del 15/01/2026

Partner:

Riconoscimenti:

Servizi:

Campagne:

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