Anno 2025

Determina Dirigenziale

Presa d’atto delle dimissioni volontarie del dott. Alessandro Di Mascia Infermiere (area dei professionisti della salute e dei funzionari) a tempo pieno e indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 105 del 29/04/2025
Deliberazione

Esito dell’avviso pubblico di selezione, mediante comparazione di curricula e colloquio, per il conferimento di un incarico libero professionale di durata annuale a un Medico specializzato in Oftalmologia e determinazioni conseguenti.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 236 del 29/04/2025
Deliberazione

Indizione di un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale – Ingegnere Biomedico (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo tecnico), da assegnare alla UOS Ingegneria clinica aziendale.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 247 del 29/04/2025
Determina Dirigenziale

Presa d’atto delle dimissioni volontarie del dott. Ciro Morra Infermiere (area dei professionisti della salute e dei funzionari) a tempo pieno e indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 106 del 29/04/2025
Deliberazione

Esito dell’avviso pubblico di selezione, mediante comparazione di curricula e colloquio, per il conferimento di un incarico libero professionale di durata annuale a un Medico specializzato in Reumatologia, nell’ambito del progetto “Valutazione dei pazienti affetti da lupus eritematoso sistemico per presa in carico e indicazione al trattamento in base al grado di attività della malattia” e determinazioni conseguenti.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 237 del 29/04/2025
Determina Dirigenziale

Presa d’atto della rinuncia all’assunzione a tempo pieno e determinato, della dott.ssa M. A. S. A. E. H., Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, ruolo sanitario).

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 103 del 28/04/2025
Determina Dirigenziale

Adesione alla convenzione ARIA_2021_006 (“Antisettici e disinfettanti e servizi connessi”) lotti 27, 28, e 70.

UOC GESTIONE ACQUISTI
N° 71 del 24/04/2025
Determina Dirigenziale

Proroga di due borse di studio senior nell’ambito del progetto “BAG3: a new biomarker of interstitial lung disease and possible therapeutic target for tissue fibrosis” codice Workflow della Ricerca PNRR-MAD-2022-12376202.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 101 del 24/04/2025
Determina Dirigenziale

Proroga di due borse di studio senior nell’ambito del progetto “The etiopathological basis of gait derangement in Parkinson disease: decoding locomotor network dynamics” codice Workflow della Ricerca PNRR-MAD-2022-12376927.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 102 del 24/04/2025
Determina Dirigenziale

Appalto specifico per la fornitura di integratore completo ipercalorico iperproteico liquido, somministrabile per via orale pronta all'uso orale, fortimel compact protein, mediante Sistema Dinamico di Acquisizione SDA ARIA_2020_305 per la durata di 12 mesi. CIG: B6466E1170

UOC GESTIONE ACQUISTI
N° 63 del 23/04/2025

Partner:

Riconoscimenti:

Servizi:

Campagne:

Back to top