Anno 2023

Indizione dell’avviso pubblico di selezione, mediante comparazione di curricula e colloquio, per il conferimento di un incarico libero professionale di durata semestrale a un infermiere.

rinnovo della convenzione attiva con l’ASST di Lodi per l’effettuazione di prestazioni specialistiche ortopediche nell’ambito del progetto sperimentale di realizzazione di percorsi di cura integrati ad alta specializzazione.

Esito di concorso pubblico, per titoli ed esami per il conferimento di n. 1 contratto a tempo pieno ed indeterminato di Dirigente Medico di Medicina Fisica e Riabilitazione.

rinnovo della convenzione con il Politecnico di Milano per l'attivazione di tirocini curriculari.

Esito avviso di mobilità per la copertura di n. 1 rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di Dietista (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo sanitario).

Esito avviso di mobilità per la copertura di n. 1 rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di tecnico sanitario di laboratorio biomedico (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – ruolo sanitario)

Ammissione dei candidati iscritti al concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 1 contratto a tempo pieno ed indeterminato di Dirigente Medico di Ortopedia e Traumatologia da assegnare alla UOC Chirurgia della Mano e Microchirurgia Ricostruttiva e nomina della Commissione esaminatrice.

indizione di una procedura aperta aggregata, finalizzata alla conclusione di un accordo quadro ai sensi dell’art. 54, c. 4, lett. a) d.lgs. 50/2016, per l’affidamento della fornitura di protesi di ginocchio per grandi resezioni, personalizzate e legamenti artificiali, per il periodo di mesi 48. Gara suddivisa in lotti.

aggiudicazione procedura aperta aggregata, finalizzata alla conclusione di un accordo quadro con più operatori economici ai sensi dell’art. 54 c. 4, lett. a) d.lgs. 50/2016, per l’affidamento della fornitura di protesi del piede, per il periodo di 48 mesi indetta con del. n. 198/2023.

Relazione al PIAO sottosezione Performance anno 2022.