Anno 2022

Deliberazione

Indizione di avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 2 posti di Dirigente Medico di Medicina Fisica e Riabilitazione con rapporto di lavoro a tempo determinato con impegno orario pieno.

UOC ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
N° 11 del 13/01/2022
Deliberazione

Ammissione dei candidati iscritti all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un posto a tempo determinato ad un Collaboratore Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat D.

UOC ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
N° 12 del 13/01/2022
Deliberazione

Presa d’atto dell’opzione del dirigente medico dott.ssa Jane Christiane Messina per il rapporto di lavoro esclusivo ai sensi degli artt. 14 e 15 del CCNL 19/12/2019 – Dirigenza Area Sanità.

UOC ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
N° 2 del 13/01/2022
Deliberazione

Approvazione dello Stato di Avanzamento Lavori (SAL) n. 8 a tutto il 31/10/2021 - VII AdPQ Intervento “Razionalizzazione nuova azienda mediante ristrutturazione del reparto di radiodiagnostica e area degenza, ambulatori presso il P.O. Cardinal Ferrari e ristrutturazione reparto mielolesi presso il P.O. CTO”.

UOC GESTIONE TECNICO PATRIMONIALE
N° 13 del 13/01/2022
Deliberazione

Esito di avviso pubblico di selezione, mediante comparazione di curricula e colloquio, per il conferimento di un incarico libero professionale di durata annuale a un laureato in Biologia.

UOC ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
N° 3 del 13/01/2022
Deliberazione

Nomina della Commissione Esaminatrice e ammissione dei candidati iscritti all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico di Dirigente Analista a tempo determinato da assegnare alla UOC Sistemi Informativi Aziendali.

UOC ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
N° 1 del 05/01/2022
Determina Dirigenziale

Presa d’atto delle dimissioni volontarie della dott.ssa Mariagaia GIRONE Dirigente Medico a tempo indeterminato.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 1 del 03/01/2022
Determina Dirigenziale

Ulteriore conferimento di incarichi libero professionali e di collaborazione coordinata continuativa a personale sanitario nell’ambito dell’emergenza sanitaria connessa alla campagna vaccinale contro il Sars-Cov-2.

UOC GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
N° 2 del 03/01/2022

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